BRÄNDIVASTAAVA - Suomen Osuuspankki
Etsimme Kauhajoelle idearikasta ja rohkeaa tekijää – tule rakentamaan Suomen Osuuspankin näkyvyyttä!
POP Pankki -ryhmä on suomalainen finanssiryhmä, joka tarjoaa vähittäispankkipalveluja henkilöasiakkaille, pienille ja keskisuurille yrityksille sekä vahinkovakuutuspalveluja henkilöasiakkaille. Meillä on tutkitusti Suomen tyytyväisimmät henkilö- ja yritysasiakkaat (EPSI Rating).
POP Pankki Suomen Osuuspankki on suurin POP Pankki -ryhmän pankki. Pankin tase on 1,7 mrd. € ja henkilökuntaa meillä on 155. Toimimme 14 eri toimipisteessä Helsingistä Rovaniemelle sekä verkon välityksellä ympäri Suomen. Hoidamme asiakassuhteita ja liiketoimintaamme vastuullisesti. Voit lukea lisätietoja Suomen Osuuspankista ja sen palveluista osoitteessa https://www.poppankki.fi/suomen-osuuspankki
Etsitkö uutta suuntaa työelämällesi? Tule töihin Suomen parhaaseen pankkiin!
Etsimme Kauhajoelle idearikasta ja rohkeaa tekijää – tule rakentamaan pankin näkyvyyttä!
BRÄNDIVASTAAVA
Haluatko olla mukana luomassa pankista tunnetun ja kiinnostavan brändin, joka näkyy ja kuuluu?
Tässä tehtävässä pääset rakentamaan Suomen Osuuspankin näkyvyyttä monikanavaisesti ja suunnittelemaan sekä toteuttamaan markkinointia yhdessä asiakkuuspäällikön kanssa. Työsi sisältää monipuolista sisällöntuotantoa – videoita, somekampanjoita, esitys- ja mainosmateriaaleja – ja varmistat, että pankin viesti tavoittaa oikeat kohderyhmät oikeissa kanavissa. Lisäksi koordinoit asiakastilaisuuksia ja ideoit unohtumattomia tapahtumia pankin 125-vuotisjuhlavuoden kunniaksi. Tekoäly on olennainen osa työtäsi, ja hyödynnät sen mahdollisuuksia sisällöntuotannossa ja näkyvyyden kasvattamisessa.
Onnistut tehtävässä, kun sinulla on luova ote ja into kehittää brändiä sekä markkinointia. Hallitset kuvien ja videoiden editoinnin ja osaat hyödyntää tekoälytyökaluja sisällön luomisessa. Tunnet Adoben ohjelmistot, kuten Photoshopin, Premiere Pron ja InDesignin, ja työskentelet sujuvasti Windows-ympäristössä. Ymmärrät markkinointiteknologioiden, analytiikan ja CRM-järjestelmien kokonaisuuksia ja käytät dataa mielelläsi suunnittelun tukena – olipa työkaluna HubSpot, Salesforce, Google Analytics tai vastaava. Myös ymmärrys virtuaalitodellisuudesta VR & AR, sen mainos ja markkinointimahdollisuuksista on eduksi. Kommunikoit sujuvasti suomeksi ja viet projekteja eteenpäin sekä itsenäisesti että tiimissä. Kokemus tapahtumien koordinoinnista on etu, mutta meille on ennen kaikkea tärkeää asenteesi ja halusi kehittyä.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa Suomen Osuuspankin brändin näkyvyyteen laajasti, modernit työvälineet ja etätyömahdollisuudet sekä vakavaraisen ja kehittyvän pankkiryhmän tuen. Pääset osaksi dynaamista työkulttuuria, jossa on ketterät toimintatavat, modernit toimitilat ja mahtavat työkaverit. Tässä roolissa pääset tekemään merkityksellistä työtä ja jättämään jälkesi pankin brändiin.
Lisätietoja tehtävästä antaa Päivi Ekholm 040 524 5554 tai paivi.ekholm@wasatalent.fi
Lähetä hakemuksesi ja CV:si WasaTalentin sähköiseen rekrytointijärjestelmään mahdollisimman pian kuitenkin viimeistään 15.12.2025. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.
Liity iloiseen ja hyvinvoivaan työyhteisöömme – odotamme sinua!
************************
WasaTalent Oy on täyden palvelun HR-talo, joka
tarjoaa notkeaa rekrytointia ja markkinointiosaamista – tärkeitä kilpailuetuja
osaajamarkkinoilla. Vahvuutemme perustuu syvään ymmärrykseen eri toimialojen
rakenteista ja toimintaympäristöistä, ja tämä osaaminen on suorahakumme
perusta. Asiakkainamme on useita valtakunnallisia ja kansainvälisiä yrityksiä. Lue lisää meistä: www.wasatalent.fi ja käy kurkkaamassa muut avoimet paikkamme!
- Sijainnit
- Kauhajoki
- Etätyömahdollisuus
- Hybridi
Wasatalent Oy yrityksenä
WasaTalent Oy on erikoistunut yritysten ylimmän johdon, päälliköiden ja asiantuntijoiden rekrytointeihin sekä johtamisen ja henkilöstön toiminnan kehittämiseen. Vuodesta 2012 olemme toimineet valtakunnallisesti eri alojen ja kokoluokkien yritysten luottokumppanina.
WasaTalentin asiantuntijoilla on monialainen koulutus ja vahva kokemus erilaisista rekrytoinneista sekä HR-projekteista. Päämäärämme on aina tarjota sekä asiakasyrityksillemme että kauttamme kulkeville talenteille joustavaa ja ihmisläheistä palvelua.
Kun henkilöstöhallinto hoidetaan taitavasti ja tehokkaasti, tulos näkyy yrityksen liiketoiminnassa.