Alerte toimii kestävällä tavalla yhteiskunnan turvallisuuden ja hyvinvoinnin puolesta. Haluamme olla ammattitaitoinen ja joustava palveluntuottaja, joka huomioi toiminnassaan ympäristön ja reagoi nopeasti asiakkaiden muuttuviin tarpeisiin. Asiakkaitamme ovat muun muassa Pietarsaaren kaupunki ja Pohjanmaan hyvinvointialue. Käytössämme on nykyaikaiset laitteet ja työaikasuunnittelu.

Olemme monialainen yritys, jossa on erikoisosaamista ja monipuolisia työtehtäviä. Tällä hetkellä meillä työskentelee n. 270 eri alan ammattilaista. Yhtiön liikevaihto edellisellä tilikaudella oli 17,5 milj. €.

Aloitteellinen ja valpas edelläkävijä – sinun ykkösvalintasi

Lue lisää: https://www.alerte.fi/

Haemme nyt

HR-PÄÄLLIKKÖÄ

Oletko sinä HR-alan asiantuntija ja haluat ottaa kokonaisvastuun HR-toiminnasta ja sen kehittämisestä? Haluatko olla osa Alerten arkea?

Alerten HR-päällikkönä pääset vastaamaan sekä lakisääteistä henkilöstöhallinnosta että henkilöstön kehittämisen käytäntöjen ja menettelytapojen eteenpäin viemisestä. Olet vastuussa HR-strategian toteuttamisesta yrityksen tavoitteiden mukaisesti. Varmistat, että organisaation rakenne ja osaaminen tukevat liiketoiminnan kehitystä ja edistät osallistavaa sekä turvallista työympäristöä.

Tehtäviisi kuuluu vastuu HR-järjestelmistä sekä raportoinnista ja niiden kehittämisestä. Luot ja ylläpidät ohjeistuksia ja prosesseja sekä varmistat, että työlainsäädäntöä noudatetaan. Tuet työnjohtajien toimintaa työsuhteisiin, osaamisen kehittämiseen ja hyvinvointiin liittyvissä kysymyksissä. Toimit asiantuntijana kaikissa henkilöstöasioissa.

Tässä tehtävässä menestyt, jos ymmärrät HR-prosessien lainalaisuudet ja tulkitset luontevasti työehtosopimuksia sekä muita säädöksiä. Hahmotat kokonaisuuksia ja haluat kehittää henkilöstökokemusta sekä työnantajakuvaa. Sinulla on tehtävään soveltuva koulutus ja sopivasti kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä. Pystyt kommunikoimaan molemmilla kotimaisilla kielillä ja ymmärrät yhteistyön sekä viestinnän tärkeyden niin organisaation sisäisesti kuin ulkoisten sidosryhmienkin kanssa. Olet rohkea ja ratkaisukeskeinen etkä pelkää tehdä päätöksiä. Olet siis kaikin puolin hyvä tyyppi!

Tässä tehtävässä pääset aidosti kehittämään toimintoja sekä vaikuttamaan henkilöstön hyvinvointiin. Tulet olemaan tärkeä osa Alerten organisaatiota ja samalla sinulla on todella hyvä mahdollisuus haastaa ja kehittää myös itseäsi.

Lisätietoja tehtävästä antaa WasaTalent Oy:n Päivi Ekholm, puhelimitse 040 524 5554 tai sähköpostitse paivi.ekholm@wasatalent.fi

Jätä hakemuksesi suoraan WasaTalent Oy:n sähköiseen rekrytointijärjestelmään viimeistään 25.5.2025.

  **************************************

Alerte verkar på ett hållbart sätt för samhällets trygghet och välbefinnande. Vi vill vara en professionell och flexibel serviceproducent som i sin verksamhet beaktar miljön och snabbt reagerar på kundernas föränderliga behov. Våra kunder inkluderar bland annat staden Jakobstad och Österbottens välfärdsområde. Vi använder moderna utrustningar och arbetsplanering.

Vi är ett branschomfattande företag med olika specialiteter och mångsidiga arbetsuppgifter. För närvarande har vi cirka 270 yrkesverksamma inom olika områden. Bolagets omsättning under föregående räkenskapsår var 17,5 miljoner euro.

En proaktiv och alert föregångare – ditt första val

Läs mer: https://www.alerte.fi/

Vi söker nu en

HR – CHEF

Är du en expert inom HR-området som vill ta helhetsansvar för HR-verksamheten och dess utveckling? Vill du vara en del av Alertes vardag?

Som HR-chef på Alerte får du en ansvarsfull uppgift att utveckla den lagenliga personalförvaltningen såväl som praxis och metoder för personalutveckling. Du ansvarar för att genomföra HR-strategin i enlighet med företagets mål. Du säkerställer att organisationens struktur och kompetens stödjer affärsutvecklingen och främjar en inkluderande och säker arbetsmiljö.

Till dina uppgifter hör att ansvara och utveckla HR-systemen samt rapportering. Du skapar och upprätthåller riktlinjer och processer och säkerställer att arbetslagstiftningen följs. Du stödjer arbetsledare i frågor som rör anställningsförhållanden, kompetensutveckling och välbefinnande samt fungerar du som sakkunnig gällande alla personalfrågor.

Du lyckas i uppgiften om du har förståelse för HR-processernas lagbundenhet och naturligt tolkar kollektivavtal samt övriga bestämmelser. Du har en helhetssyn och vill utveckla personalupplevelsen och arbetsgivarbilden. Du har en lämplig utbildning och tillräcklig erfarenhet av personalförvaltingsuppgifter för rollen. Du kan kommunicera på båda inhemska språken och förstår vikten av samarbete och kommunikation både internt i organisationen och med externa intressenter. Du är modig och lösningsorienterad och är inte rädd för att fatta beslut. Du är alltså en bra person på alla sätt!

I denna roll får du verkligen utveckla funktioner och påverka personalens välbefinnande. Du kommer att vara en viktig del av Alertes organisation och samtidigt har du en bra möjlighet att utmana och utveckla dig själv.

För mer information om tjänsten, kontakta Päivi Ekholm på WasaTalent Oy, per telefon 040 524 5554 eller e-post paivi.ekholm@wasatalent.fi Lämna din ansökan direkt i WasaTalent Oy:s elektroniska rekryteringssystem senast den 25.5.2025

WasaTalent Oy on täyden palvelun HR-talo, joka tarjoaa notkeaa rekrytointia ja markkinointiosaamista – tärkeitä kilpailuetuja osaajamarkkinoilla. Vahvuutemme perustuu syvään ymmärrykseen eri toimialojen rakenteista ja toimintaympäristöistä, ja tämä osaaminen on suorahakumme perusta. Asiakkainamme on useita valtakunnallisia ja kansainvälisiä yrityksiä. Lue lisää meistä: www.wasatalent.fi ja käy kurkkaamassa muut avoimet paikkamme!